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株式会社ライズの女性の評判・口コミページです。株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを484件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:現場社員と本社の社員が遠く感じます。派遣なので仕方

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:男性は現場の方が多いイメージですが、女性にはCADオペレーター

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

オフィス環境:配属先次第ですが、自分に合わなかったりした際は気軽に担当営業に相談

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:CADを扱えるようになったため、一つのスキルとして配属先に求

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。ただどの会社

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:少しボーナスが少ないことです。今後増えて欲しいで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。働きやす

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の弱み:給料が少なめなとこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は賞与を出したくない会社の考えて10万もいかない。その分手当と残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

勤務時間・休日休暇：基本的には配属先による。建設とITの部門があり、担当に言えば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月15日

勤務時間・休日休暇：施工管理は残業が多く、CADオペレーターや事務は残業があまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もらえる額はかなり少ないです。更に派遣なので体調不良などで1日休んでし

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:なし、副業は自社のものがある。

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:退職金制度があったはずだが支給なし、説明もなしオフィス環境:配属先によ

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月22日

多様な働き方支援:副業可の話がでたがいつのまにか消えた。やる気も周知する気も感じ

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:派遣先で自分が頑張れば給料に反映はされないが経験は積める。それが糧にな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

仕事内容：配属先ではcadオペレーター兼事務という立場でした。土木工事で役所に提

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月26日

勤務時間・休日休暇：配属先にもよりますが、施工管理者としてではなく事務として配属

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月26日

仕事内容：私は事務として配属されましたが、建設の知識が必要なことはなく基本的な事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

勤務時間・休日休暇：配属先にもよりますが、私は土日祝一切勤務のない配属先だったの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給も微々たるもので、残業もほぼない職場だったので、入社前に提示された

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

社内制度：就業規則については配られたり、いつでも閲覧できるようにはなっていません

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に問題がなければ評価が下がることは無いが、普段必要な連絡事項がない限

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：オリンピックに向けてなのか毎月採用をおこなっているが、採用する分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金は本当に少ないです。未経験であればいいとこ紙面で月19万前後に抑え

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：入社人数に左右されるが大人数での研修は狭く感じた。応接室はやや圧迫

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：現場など外で勤務する場合は工期などによっては残業休日出勤をし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：1ヶ月かけて学んだ内容があまり活かされない配属先に決まる場合がある。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：制度が取り入れられているがそれが活かされているようには

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：本社は本社勤務の人以外行くことはほとんど無い。研修などを行う会議室

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

オフィス環境：派遣先によりけりではあるがオフィスという感じではなく、綺麗な事の方

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：毎月採用をおこなっているようである。ほとんどが中途採用のスタッフで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：派遣なので自社スタッフとはほとんど関わらない。配属先で1人になるが配属

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：配属先による。内勤の場合は繁忙期を除いてほとんど定時で退社す

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

勤務時間・休日休暇：だいたい残業があるところが多いです、時間なんかはまさに派遣先

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rise-jms.jp/
所在地	千葉県松戸市松戸１３０７−１松戸ビル１６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	16百万円
代表者	岩井勇二郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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