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第一化成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 通訳翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には上下関係が厳しいところがあります。同じオフィスでも、仕事的にやり取りがなければ、コミュニケーションがほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。基本的には日本人がいる会社です。

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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】射出成形技能検定の先生であるゆえに、成形
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：顧客を一流企業と出来ています。収益状況が弱いのですが、
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：世間一般の会社のように、上司に対する姿勢だけは表面上保
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：機構部品の製作に注目してしまったあまり、ソフトウエアの
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】コスト意識が弱い。稼ぎ高や業界で
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花王株式会社

3.4
東京都中央区日本橋茅場町１−１４−１０
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回答者： 男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
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2.9
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし
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企業文化・社風・組織体制:組織が大きいので社会的な動きに敏感です。従業員の負担軽減は今... 続きを見る
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太平洋セメント株式会社

3.3
東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史が古いせいか保守的かつ良くも悪くも極めて常識的な会社であ... 続きを見る
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日本エア・リキード合同会社

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東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
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