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株式会社船場の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
自分が積極的に手を上げれば挑戦するチャンスがもらえるので、上長とのコミュニケーション・相談もしやすいく、風通しのよい会社と感じています。

ダイバーシティ・多様性:
アジアを中心に海外にも6拠点を展開しいまして、海外案件の受注や海外法人との連携もあり、グローバルな企業という印象です。4年前までは外国籍の方が複数人在籍していますが、コロナを経てほとんど退職されました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:やさしい方ばかり。風通しはよい。意見を言いやすい;。組織体
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会を多く与えてもらえるため、成長しやすい環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:人手不足もあり、若いうちから多くの業務を経験させてもらうた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司も話
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:エシカルやデジタルに注力している。今後の成長に期待は出来る
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:新しい方向に向かいつつはあります組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:社員一人一人の性格による。挑戦意欲が高い人には機会が与えら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:温厚で人柄がよい人が多い。大きな声も聞えることもなく紳士的
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回答者: 男性/ 監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:他社の方がカルチャーが明確な気がする私自身余りカルチャーに
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回答者: 男性/ 監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人のいい方が多かった。他人を詰めてポジ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:まったく新しい提案も相談に乗ってくれたり、受け入れてくれる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:人間関係についてはほとんど問題ないと思います。ハラスメント
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回答者: 男性/ 制作管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的によく、聞きにくかったり、困っているときに声
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4.3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス19F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工/ なし
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3.2
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東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
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東京都台東区西浅草1−7−4
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