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株式会社長大の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職割合は低い

口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職や休暇制度も充実している
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:育児休業より復帰した女性技術士もおり、育児休業取得のハードルは
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が近年増えている。育休も1年間希望すれば必ずとれる。
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育休や産休、生理休暇もあるので休み
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性の割合が高く、女性管理職も複数名在籍してい
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見ないが、休暇などは他の社員と同様とりやす
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:一般的に女性の技術者が多い業態の部署については、この会社につい
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育休から復帰した女性社員もいるので、これから変わっていくのかと
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:件数は少ないが、育休から戻ってくる女性もいるので、比較的働きや
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:技術職としては、女性であることで社内で不利益を被ったことはあり
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りや
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 道路情報管理員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:技術の会社なので、女性はあまりいない様
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