Item: 日本水工設計株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 不明 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の強み:
公共事業の為、業務量が安定している。

事業の弱み:
新しい事がなかなか認められない。

事業展望:
全ての分野においてリーディングカンパニーとなることは無い。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

会社の安定性：商材として下水道・上水道という生活に欠かせないインフラを扱っている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

会社の安定性：経営陣が社員あがりの人達で、着実な経営がなされていると思う。毎年安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

会社の安定性：上下水道という人々の生活に欠かせないインフラを扱っているため、将来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日

会社の安定性：同業他社も多くあるが、業種としてはインフラ・公共事業という、需要の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

会社の安定性：業界的にも水関連のインフラに関わる業界で、会社的にも各地方自治体と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

事業での社会貢献：私たちが生活していく上で欠かせない『水』を扱っており、業界内で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月23日

事業での社会貢献：生きていく上で必ず必要になる『水』を扱っており、業界内でも上位

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:業界自体が社会の影響を受けにくく、安定している。事業の弱み:コアな業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

事業での社会貢献：様々な社会貢献をしていたようだが、役職者でないと他の部署のこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

事業での社会貢献：水に関する仕事をしているだけあって、環境問題に敏感だった。水質

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：大きな成長を目指さないと若い人材が集まらないのではないか。新しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：インフラは必ず老朽化が進むため、将来も仕事がある。爆発的な成長は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会基盤整備の分野において、ライフラインを長年手がけている。水

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。気軽に話しかけてくださいます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めないです。新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】仲悪いです。女同士が足を引っ張りあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会があります。月1くらい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：水道や下水道は目立つことはない。また、革新的な発展は考えられな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：水道や下水道にかかわり、事業者との距離が近く、現場にも携わる機

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：雇用の流動性が非常に少ない。新卒入社から定年まで働くのは良いことで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：社会基盤にかかわる仕事なので安定している。平均勤務年数は非常に長い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】インフラ整備なので、役立って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】国内受注では限界があり、今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】技術と営業が一丸となって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】まあまあ大切にできるが忙しいときは

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会社名	日本水工設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.n-suiko.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー７Ｆ

従業員数	416名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	細洞克己
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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