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日本水工設計株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
会社の安定性:業界的にも水関連のインフラに関わる業界で、会社的にも各地方自治体と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手からベテランまでコミュニケーションが取れ、新しい仕事に取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
評価制度:人事評価が個人にバックされるわけではないので、どのように評価されている
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明される残業時間と大きく差がある。シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:自分は事務職なので、入社以来特に研修は受けていないが、技術の若手の発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会基盤整備の分野において、ライフラインを長年手がけている。 水
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:技術職は残業が少なくないので、その分の残業代も含めてになるが、年収の水
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:研修やマニュアルがないので、慣れるまで大変かもしれません。ただ、聞く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
事業での社会貢献:私たちが生活していく上で欠かせない『水』を扱っており、業界内で
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:組織の雰囲気は良い。上司もよく相談に乗ってくれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:1年を通して仕事の忙しさに波があり、特に1月~3月はとても忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:社内は穏やかな人が多く、公私ともに話しやすい方が多いです。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:手当が手厚く支給されるところ。旅行手当は、部内旅行で国内の遠方(広島や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
評価制度:女性の管理職がとても少ないと感じる。近年ようやく女性技術者の積極的な採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:営業は特に無い働きがい:自治体に対する営業で、その町に貢献で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:子育てに理解してもらい、協力しあう体制がある。チームのメンバー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:業務で必要になる技術的な研修については社内外で行われるものに参加しよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:土日祝はお休みで、残業も事務はあまりないように思います。また、休日に出
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回答者: 男性/ 下水道/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司は懇切丁寧に仕事を教えてくれるものだと思って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
給与水準:事務は一般職に当たるので、昇給は僅かで、総合職に比べると劣ると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
給与水準:通常賃金に加え、賞与も年2回あり、残業等があった場合は残業代も出してく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:秋頃から年度末にかけて繁忙期を迎えるため、長時間勤務になる日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:皆の人柄がやわらかく、上司にも相談しやすい雰囲気。個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
給与水準:基本給は高くないですが、安定していて手当や補助も手厚く、賞与の率がいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。家賃補助制度や会社の寮もあるので一人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
会社の安定性:上下水道という人々の生活に欠かせないインフラを扱っているため、将来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
給与水準:事務職の月給は、10年以上働いていても決して多くないと感じるが、賞与を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
事業での社会貢献:生きていく上で必ず必要になる『水』を扱っており、業界内でも上位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多めで8割以上は男性である、育児休暇も利用できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】国内の業界内においてはトップ企
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回答者: 男性/ 下水道/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきており、給料も男性社員と同額である。また、生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:今は遠慮なく分からない事はどんどん聞くようにしていますが、初めは何が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄オフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の手で設計をするというより、外注管理をする仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:様々な人と出会える仕事なので、色々な観点からの意見を聞く事が
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