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株式会社HTB−BCDトラベルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
外資になってから雰囲気が変わってしまった。
以前のほうが、仲が良く感じが良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、最近は人の入れ替わりも激しく、積極的なコミュニケーションは以前に比べ減ったと思います。前も組合のイベントなどがありましたが、最近は減りました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関しての差別などはないと思います。

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:旅行会社では珍しく土日祝は絶対に休みだった。また有給も非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、業務時間相応・役職相応だと感じる。かもなく不可もなくと
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は遠方で高額になっても満額支給される。住宅補助については、実家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。旅行会社には
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みでワークライフバランスは充実している。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生に関しては、地方から就職した方には家賃補助があるらしいが他の社
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は、基本的には3.5ヶ月分くらい賞与が出ていたかと思う。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:おとなしい方が多い雰囲気。変わった人もおらずアットホームな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限しているので、そこまでないと思いますが、部署
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:グローバル契約を結んでいる外資系企業を取り扱う点事業の弱み:サービス
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員から5年間は一律の評価になるため、差が出ない。5年目を過ぎてか
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:日立グループの取込みは頭打ち状態。今後は外資系及び省庁関係等に活路が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:基本的なメール作成、電話対応、ビジネスマナーは身につく。配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:20代はあまり多くない印象。女性で働いてる方はおおかった。
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金:勤続20年を越えるか、越えないかで金額は大きく変わる。また、3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:大企業との取引も多い為、さまざまなビジネスチャンスがあるのではないか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:住宅補助はある。条件の提示が人によって異なる場合があると思う。交渉が大
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく異なる。平均20時間位。(土)(日)
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:そんなに厳しくはない。他の日立グループは結構体育系でゴリゴ
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一部管理職では見られる感じはするが、一般の社員はき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:日立関連の部署はそれほど残業時間は多くないが、外資系親会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の弱み:コロナ禍により大きな打撃を受けている。元々、働き方改革や旅費の削減等
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社でもあるので、育休を取得している社員も一定数いる
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:階層別研修制度が不足している。慢性的に人員が不足しているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:場所によって差がある多様な働き方支援:リモートワークは認めら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:業務渡航に特化しすぎていてコロナ禍ではgototravelの恩恵は全
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:福利厚生は旧親会社をベースにしているので良いと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 旅行手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:働きがいはありません。成果や評価を明確にして欲しかったです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:英語に触れることが多くチャレンジ精神があれば、自身の成長を後
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回答者: 男性/ 旅行手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:海外パートナーの知名度事業の弱み:経営能力の無さ事業展望:会社を作れ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多いので働きやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もしっかり出るので給料制度に関してはしっかりしていると思う。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使うと聞いていたが使わない人は全く使わない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育がまだまだ不十分に感じることが多く、世の旅行会社に多いOJTのト
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