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回答者: 男性/ 取締役本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:
積極的な有給休暇取得推進や特別休暇設定など従業員のライフワークへの配慮を最大限に認めています。営業職において休日出勤はほぼありませんが、必要に応じ出勤した際には必ず代休を取得してもらいます。勤務時間は8時45分から17時30分(昼休み45分)で、残業はほとんどありません。完全週休2日制で週末にはゆっくりとリフレッシュできます。10年ごとのリフレッシュ休暇制度もあります。

多様な働き方支援:
あえて出勤の必要がない部署や自宅でも職務が行える場合は在宅勤務を認めています。営業職は直行、直帰を多用し通勤時間の負担を減らしています。緊急事態宣言下においては時間短縮勤務も認めており、6時間勤務を認めています。また、産休制度、育休制度も整備し男性の育休も認めるようにしています。内勤職はジョブローテーションを行い、様々な部署を経験してもらっています。

回答者: 男性/ 取締役本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業展望:「粘着テープで新たな利便性を創造する」の企業理念のもと、様々なユーザー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長性・将来性:当社の取り扱い製品である粘着テープ・粘着加工製品の世界市場規模は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:外回りの仕事は、既存得意先への状況確認、新商材の提案など定期訪問がメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:当社の特徴は社員同士はもちろん社長をはじめとする役員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
成長性・将来性:・一昨年新たな工場を設立し、その工場にはこれから新たな製造ライン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
福利厚生:有給休暇の取得が容易。入社後年間10日の有給が付与されます。また、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制/夏季・冬季の長期休暇、有給休暇の積極的な取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
会社の安定性:我々が製造・販売している商材は、粘着テープなので、身近な存在。一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:・既存顧客との折衝(見積書作成・自社新製品PR・ユーザーへの同行販売等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:・業務量が人により大きく異なるため、残業がほぼない人もいれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:粘着テープ・粘着製品は様々な業界で使用されているため、特定に業界に限ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:・既存先への折衝及び新規先へのワークが主。その中で、非常にやることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
働きがい:既に規格化された製品が多く、取引先も長年取引している取引先が多いため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や取り組んでいる仕事内容によって勤務時間が長くなる場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:年間10日以上の有給休暇取得目標があり、2時間毎に区切った休
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