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株式会社人形町今半の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
希望休は3~4日は基本的に通る。連休での希望も可能。繁忙期や、年末年始、ゴールデンウィーク等は休むことはできないがそこに抵抗がなければ。私の場合はほぼ100%調整していただいている。取引先、お客様からの指名があれば調整も可能。事業所によるかも。

多様な働き方支援:
コロナ禍でオンラインでのミーティングや、研修はすすんできている。

副業は禁止。新卒入社すぐでの一人暮らしはかなり生活を切り詰めないときびしいかも。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:最近は経営陣が気にされているようですが、この部分だけは、まだ
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回答者: 回答なし/ サービス員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:飲食店勤務になると店舗にもよりますが残業を多くすることになり
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにとれるが、連絡などは休みでもガンガン来る多様
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる、給料は安い多様な働き方支援:基本的にリモートは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制同業種の休日日数と比較すれば休みは多い方と言われてい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:連続5連続休暇を推進している。年間休日は108日。有給の希望
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みはとれるが、本社の上司の都合に店舗の管理は振り回されてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務内容やシフトによって違う。多様な働き方支援:育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年2回5日間の休暇取得できると書いてありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:飲食部、キッチンで働いていましたが、新人時、勤務時間は基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:一般的には公休は完全消化だか、調理長等の管理職はこれに当ては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:桂剥き大会や、規定のメニューを考える(クリスマスコースのデザートや、秋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思うが、基本的には定時上がりを目指す。無駄な残
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