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伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
退職金は確定給付。福利厚生の一環で希望者は賞与積み立てで確定拠出をできる。
住宅補助は社宅があり、新卒や転勤者が適用。使用料はかなり割安。
財形貯蓄制度もあるがやっている人がいるかは知らない。
持株会は伊藤忠商事の株が買えて、10%の補助もつくのでやっている人は多い。昔から持ち株会に入っている人はだいぶ儲かっていると聞く。
朝型勤務で朝食無料なのは大きい。

オフィス環境:
青山の外苑前駅徒歩30秒。一階地上に出るのがおっくうになるレベル。食べ物屋が少ないので社食を利用することが多い。
伊藤忠ビルの間借りなので、会議室が少なく、面談をする時期になると争奪戦になることもしばしば。営業であれば在宅勤務の日にWeb面談を入れることも多い。
伊藤忠ビルがある青山の再開発予定があり、近い将来仮移転してまた戻ってくる予定。その時には神宮球場が隣に出来るらしい。

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:通勤に1時間半以上かかる人は借り上げ社宅に住める。補助額も約10万円で
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回答者: 男性/ 営業(化学品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:制度がしっかり出来ている。若手の住宅補助がある。オフィス環境:ビルは駅
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生は大手100%子会社なので、とてもよいと思う。ただし、住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:各種制度あり。退職金は貰えるが、評価体系がICC出身者とプロパー社員、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:営業職は独身であれば住宅補助がでる。通勤手
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコ・ライフサイエンス事業部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
オフィス環境:勤務スペースは普通です。自席、会議室ともに、パーテッションが整備さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
オフィス環境:伊藤忠ビルの中にあるので社食やコンビニや銀行、クリーニング店がビル
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:基本的に住宅補助はありませんが、若手社員の独身寮があります。通勤手当に
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生は、最低限のものしかないと感じていました。ただし、給与水準は高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:東京、大阪、名古屋と全て階や部屋が分かれず1フロアに全社員がいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:人事総務が何かしらの実績を残したいからか複利厚生が徐々に整備されており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
オフィス環境:問題の外苑前の再開発で伊藤忠ビルも建替えとなり、しばらく東京本社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:基本的に福利厚生はない。残業代は出るため、給料の手取りは高めとなり、福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:引っ越しを伴う異動があった際には、引っ越し先の家は社宅扱いとなり、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:退職金は比較的多い。定年まで働けば数千万にはなるのでは。5年で辞めたの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、語学研修など。一般的なものはすべて備わって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金、借り上げマンション(社宅)オフィス環境:全社オープンスペース。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】古臭い人間関係を押し付ける社員が少なからずいるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自身については100
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な保障等は全て整っており、かつ保険も系列会社で契約できるので任意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】よほど忙しい時期で無ければ取りやすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】現在はノー残業デイなどがあるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】在職年数の長い社員にはリフレッシュ休暇
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