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回答者別の社員口コミ(株式会社千疋屋総本店)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:会社内が実家暮らしが多いからか、住宅補助やその他一人暮らしの人にとって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。(交通費、保険) 2015年からは食事補助も出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:会社として積極的に外部研修に参加させようとしていないので、存在すら知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:外部委託の研修制度がある。 (ただ自分から積極的に動かないと上司はなに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:明確なマニュアルがないので、上司や先輩に左右されてしまう。 果物の専門家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長・キャリア開発:外部委託の研修制度があるため、活用しようと思えばいくらでも活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:180年以上続いてきた老舗なので、卸業者や市場との繋がりが強いた
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口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:年間105日は少なすぎると思う。 連休がとても取りづらい。(取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:私の店舗は希望を全て聞いてくれるのでとても満足している。 シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては毎日通しで月の残業時間が60時間を超える人もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:私の配属されている店舗は会社の中で一番ラクな店舗なので、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容からみたとき、給与が見合っていないと感じる。 これはサービス業全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:老舗の会社のため、普通に業務をこなしていれば給与が下がることはないと思
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