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坂善商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:
大きいサイズはまだまだ開拓必要。

事業の弱み:
商品の値段が高いかも。まわりは、少しでも安くやる努力が見受けらる。

事業展望:
洋服以外の柱も必要では。

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:大きいサイズに定評のある会社のため、他社大きいサイズ店舗には集客力、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:特殊なサイズを売っているのでお客さんに感謝される事が多い。自社製品が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:安定はしている。福利厚生もしっかりしている。仕事もそんなに難しいわけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:福利厚生はしっかりしている事業の弱み:古い考えの人がいるので、なかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:大きいサイズ、というニッチ市場においては一定の顧客は獲得できている。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:不動産業務をしていること。事業の弱み:ほぼ全てが弱み事業展望:今の経
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の弱み:大きいサイズを売りにしているが、他社が参入しやす
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:やはり大きいサイズが強み。長年に渡って大きいサイズのアパレルのリード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:いつになっても昔と同じ経営方針。他社との差がどんどん開いていくと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:経営方針が見えなく現場の人間にシワ寄せが来ていて若いスタッフは皆と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:三十代四十代の働き盛り、経験を積みそれを活かしつつ下の人間を育てる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:不動産業は好調なので会社全体ではブラス企業で無借金経営です。アパレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やりたい事があり主張しても流される事が多い。日和見主義の人間が上に多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まず社会貢献とは全く違う位置にいると思う。また違うセクションで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル部門は縮小傾向にあると言っても過言では無い。まあ前年比も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ファストファッションが流行りインポートを買わなくなった人が多く見受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親族経営な為かなり酷い有り様。下の社員にも尊敬の眼差しは無いと言って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性はズバ抜けてあると思う。売り上げがブレても急に店をたた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特徴と致しましては大きいサイズの服の会社であり大きいお客様がこられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】パートタイマーには殆どありません。やる事も責任も社員と変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:立地の関係で様々な国の方と交流できるので、地元ではなかなかできない経験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社が古風で体育会系の体質なので、基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】関わりが無さ過ぎて、中途やパートタイマー、ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても実行される事は無いです。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】バイヤーや店長以外は殆ど関わりが無いです。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】パートタイマーと社員の責任や仕事量はあまり変わりません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】年寄りが責任者になっている部署は昔ながらの上司に従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】部署は違えど結局扱っているのは服なので関係性は特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:評価は個人売り上げだが作業がかなり多い為、品出し、売り場作りが得意な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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