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日本パレットレンタル株式会社のカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

日本パレットレンタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
733万円250~2300万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収733万円
回答者の年収範囲250~2300万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		805万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		700万円
（平均年齢36.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

日本パレットレンタル株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月27日
  • 企画営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月24日
  • 事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月25日
回答者一覧を見る（16件）

日本パレットレンタル株式会社の職種別口コミ（130件）

営業系（93件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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日本パレットレンタル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月23日
福利厚生:
新卒入社:３万、中途入社:2万の家賃補助が出る。しかし都内に住むには足りないので東京近郊から通う社員が殆どであった。(そもそも在宅勤務可なので会社近辺に住む必要は無いが)

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日本パレットレンタル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務可。営業はその気になれば毎日直行直帰で週5在宅勤務も出来る。事務系はローテーションで週１、２で出社している様子。
土日祝休みで休日も稀に顧客から電話が掛かってくる事もあるが会社の文化的に休日の電話対応はしなくても問題ない。
有給取得時の緊急の顧客対応も別営業がフォロー出来るよう社内体制が整っているため、休日でも携帯は持ち歩くがほとんど使うことはなかった。
また有給も取得しやすく、前日の申請でも承認される。家庭がある社員は子供の体調不良等で当日の急な休暇も問題なく取得可能であった。

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日本パレットレンタル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織横断型で行う仕事が多いこと、ジョブローテーションが多いことで社員間の交流の機会が多い。全体的に社員間のコミュニケーションは良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
ジョブローテーションありきの人事異動が多く、顧客との関係が希薄になっている。専門型社員の育成が出来ていない。

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日本パレットレンタル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月24日
女性の働きやすさ:
産休や育休の他、テレワークも広く浸透しているため、子育てとの両立はしやすいように感じます。

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日本パレットレンタル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月31日
成長・キャリア開発:
上層部の顔色を伺う業務ではなかなか自らを成長させる経験は積めず。
上層部から押し付けられた型にはめられる傾向がある。

働きがい:
本来は物流効率化に大きく寄与する事業であり、その社会的責任は大きい。
しかし社内重視の会社としての姿勢から顧客と向き合う姿勢は薄く、顧客の要望と板挟みになる営業は少なくない。

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日本パレットレンタル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
事業内容が一貫パレチゼーションという物流インフラを業界に構築することを目指していた会社であり、社会貢献度の高かったこと。少人数で機動力があり、社員個々の裁量権も多く、会社の発展と自身の活躍の機会が期待できたため。

入社前に認識しておくべき事:
入社当時は、入社前の気滞を良い意味で裏切られる程、社員にとって働きやすい会社だった。仕事の手応えと成果が感じられ、社員全員のモチベーションが高かった。現在は小ユニット時代の社員間のチーム感信頼感が失われてしまい、自己主張や自己アピールが強い官僚的な社員のみが評価されつつある。この点は会社の業績低下に繋がっていると感じており、改善すべき点である。

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日本パレットレンタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
事業の強み:
加工食品業界では当社のパレット輸送を行うことががデファクトスタンダードとなっており、競合他社が全く入ることができていない領域になっている。
既に仕組みが確立しており、他社が入り込むことは難しいと思われる。
・レンタルパレット各社の多くは保管用パレットの貸し出しがメイン事業となっており、価格競争に巻き込まれることが多いが、当社は回収網の整備による輸送利用がメイン事業となっているため、他社との価格競争に比較的巻き込まれにくいスキームを構築している。

事業の弱み:
日用雑貨品業界の領域では競合他社との競争に巻き込まれ、価格競争となっている。
競合他社はパレットに装着したタグでの管理の提案等を増やしているが、現状当社は既存の仕組みの中での提案がほとんどとなっている。
競合他社と差別化を図れるアイデア出しが必要となっている。

事業展望:
当面の間はパレットの利用がなくなることはない(さらに需要は拡大する)と思われるため、しばらくは現状レンタルパレットが普及していない業界への普及活動がメイン事業となっていくと思われる。
一方、将来的に積込や荷下ろしがロボット化した場合、パレットは無くなっていく可能性もあることからコア事業であるレンタルパレット以外の事業領域を広げていく必要があると思われる。

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日本パレットレンタル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 110万円
賞与:
業績に応じて夏は6月に、冬は12月に年2回支給される。
業績が良ければ決算賞与が出ることもある。
人事評価の良し悪しによってプラスマイナス1ヶ月の差がつく。
中途入社の場合は支給対象期間の開始日から入社日までの金額が日割りで除されて支給される。

インセンティブ:
特になし。

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