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株式会社京橋千疋屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
上層部の方も基本的に現場経験があり、また繁忙期には現場に出て作業を手伝う習慣があるため、現場の苦労が分からない頭でっかちな会社ではない印象がある。
そのため改善提案もしやすいが、忙しすぎてすぐに反映する余裕はなさそうだった。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:接客やキッチン職の技術については上司が教えてくれる為、成長
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い上司にあたるとこのみせのために頑張
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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.8
滋賀県彦根市幸町７４−１
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回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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ジローレストランシステム株式会社

2.8
東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:お客様を待たせない事を意識しすぎて、一度にたくさんの調理を同... 続きを見る
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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ

3.8
東京都千代田区九段南２−２−１エース九段ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:ファミリー体質です。隔てがないというか、会社という名前をした... 続きを見る
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東京エアポートレストラン株式会社

2.7
東京都大田区羽田空港３−３−２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常にサービスと調理が連携して回転率を上げなければいけなかった... 続きを見る
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株式会社サイプレス

3.3
東京都港区六本木１−９−１０アークヒルズ仙石山森タワー４０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:積極的に外国籍の方を採用しているのは良い取り組みだと思います... 続きを見る
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レッドロブスタージャパン株式会社

3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１−５ＲＬビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司はよくお店に来てくれて話を聞いてくれます。本部にも行きや... 続きを見る
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