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株式会社京橋千疋屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ？/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
女性多いが、独身女性が多い。

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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多数見られた。全社的に女性社員の割合が多く、
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
女性の働きやすさ:フルーツショップ、フルーツパーラーということで圧倒的に女性が多
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさですが、どうしても立ち仕事プラス、長時間労
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休ら産休制度などは実際は一切ないのでそれらを希望す
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：全体的に女性が多くある意味活躍する環境。女性が多いいのでそれな
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