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回答者別の社員口コミ(ナスエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いため、女性の立場(昇進)が尊重されておらずかつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:どの点をとっても、とても働きやすい会社である。定時退社・有休消
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:親会社の規定に右にならえ方式なので、規定に記載されていない事項に対して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:親会社の福利厚生制度に右にならえ方式で、確保されています。交通費清算が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:社員の状態(健康・不平不満・有休消化・職場環境)及び会社全体状況等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:職場自体の清掃は、ビル管理者専属の業者が早朝に床の清掃及び机上の清
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:半面、社員それぞれが個性が強いせいなのか、個人商店が社内に多数ある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:プロパーから中途社員まで多種多彩の工事経験者がそろっており、かつ社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:会社自体の教育はほとんどなく、計画自体がない。しかも、資格試験日に工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:自分の考え(意志)で、資格の選択及び挑戦することができて、1回目の資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:工期等が迫っている場合は、土日・祭日の休みは全くと言って取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:他の建設会社と比較すると、9時-17.5時(就業時間)は明確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:逆に工期・年度末は、官公庁等からの受注工事が多いため、他社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事があいている場合(工期が迫っている・年度末以外)は、代休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:担当させられた現場は、ほとんどが自分の裁量で従事することが出来るが、ミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:中途採用者であれば、半年も経過すればひと現場(小規模)を担当させられ、
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ナスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)