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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気だが、それはその人の印象次第。勤務してる人は働くことになれると上司、従業員に話しやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション:パートさん同士仲良くし

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:フランクな反面、中途採用者や外部から来た人間がコミ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:店長のほかにマネージャーや本社の方が定期的に応援や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高くない。と言うよりは仕事だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に温厚な人が多い。接しやすくて、楽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月20日

企業文化・社風・組織体制：ノーリスクハイリターンに尽きる。リスクはすべて労働者に

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千葉県千葉市美浜区浜田２丁目３９

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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3.2

東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町４・５Ｆ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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ＳＲＳホールディングス株式会社

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大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ

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企業文化・社風・組織体制:個性よりは、協調、ルールの遵守が優先。おおきな会社なので当然... 続きを見る

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会社名	株式会社カルラ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.re-marumatu.co.jp/
所在地	宮城県富谷市成田９−２−９

従業員数	256名
連結従業員数	284名
設立年	1910年
資本金	50百万円
代表者	井上善行
決算月	2月
上場年	2003年
平均年収	386万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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