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株式会社カルラの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月03日
女性の働きやすさ:
私が働いていた場所は女性が多かったです。そのため話しやすい環境でもありました。子持ちの方は早く上がっていました。女性で店長になっている方のお話も聞いていたので性別関係なく誰もが管理職登用されるのかなと思っていました。正直、傾向としては男性が多いです。

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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性でも店長になるのは可能性。希望者はさらに
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2022年10月09日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすい。女性でも本社の
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
女性の働きやすさ:私が入社したときは1人以外全員女性でした。女性が働きやすい環境
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部店舗配送課/ 係長

1.9
口コミ投稿日：2022年03月27日
女性の働きやすさ:ギリギリでシフトを回しているので小さいお子さんがいる家庭の方に
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の店長も少しずつふえており、仕事
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:微妙です。古くからのハウスルールや柵が多いので風土に合えば働き
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口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
女性の働きやすさ:年齢層は様々ですが、女性が多く活躍しているところが多いと思いま
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：融通がきかないし、仕方ない理由で休んだとしても、次の日出勤する
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職：妊娠、出産、育児、介護、などで長時間働けなくなれば、降格
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職：産前産後、育児休暇、取れるのかどうか、疑問です。というの
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職業柄難しいと思うが妊娠、出産を機に退
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