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テンアライド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
エンパワーメントという制度を導入していて、店長一人一人が自立した会社を目指している。店長、社員が自由な発想で店舗運営をしているが、監査などもあり比較的ルールはしっかりとしている。

組織体制・コミュニケーション:
近い店舗同士の交流は取りやすい。月に数回の会議での発言はしやすい環境にある。相談事などもしやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
現在は外国人正社員の採用も積極的に活動しており、人柄重視の採用を行っている。日本語スキルは必須だが外国人の店長も活躍している。

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:やる気や熱意があれば挑戦の機会は多く与えてくれる。上長や地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:上司にも相談しやすく風通しはいいと思う。自分のやる気があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分のやる気次第でチャンスは出てくる。上司
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:食を通じて驚きと感動を提供する。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:よく言えば、昔からの企業理念を大事にし、ブレの
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回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:フラットな組織にしようと動き始めていますが、未だ形ばかりで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:昭和のカルチャー。本部も現場叩き上げが多く、根性で数字を出
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:副店長になるための試験など、申告すればいつでも受けさせても
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:コロナ禍により、会社の流れも大きく変わっていると感じる。新
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしたい意思は感じるが、昭和の雰囲気が色濃く残
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンを廃止しましたが、まだまだです。下からの意見は
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員を積極的に取り入れていました。外国籍向けの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に地区内の社員同士は仲が良く、相談などできる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:食へのこだわりが強く、本当にいいものしか提供しないので天狗
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー制度をなくしてから、店長同士、副
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前であれば、よく社員達の飲み会が頻繁に行われ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン下からの意見は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:社長のワンマンなため改善は見込めない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:店舗は元気と活気のある職場ですが、当たり前といえば、当たり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:家族的な雰囲気組織体制・コミュニケーション:特にないダイバ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:一族経営だったので外部の意見は少な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、私の働いていたところはみんな仲が良
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:古風な社風なので、タブレットで注文など、最近の飲食店で使わ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:本社の人も店舗の人も私の周りは話しやすい人が多かっ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は会議、研修等で仲良くやっているとは思いま
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく自分で覚える力が必要。容量が悪いとついて
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした感じで、良くも悪くも男性的な雰囲気。組織体制
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
ダイバーシティ・多様性:あらゆる国の人が働いているので面白いです。いろんな国の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:組合のイベントに参加したときや、本社から来る検査監査の
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:元気よく働きましょうという雰囲気です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 渋谷支店/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:昔ほど店舗
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回答者: 男性/ ホール業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:店舗によって違いはあると思いますが、私の勤務していた店舗で
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
ダイバーシティ・多様性:雇われるパートアルバイトの多くは外国人です。なのでそうい
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