回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 29万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 29万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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338万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
年収 | 338万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 26万円 |
テンアライド株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格手当などは特にありません。入社時に1週間程の研修と、店舗配属後に月1回ほど定期研修がありましたが、入社数年経つと特に研修や講習はありません。店舗で各自学んでいく形になります。
接客や調理にしろマネジメントにしろ、配属店舗の上司がスキルある人であれば学べることは多いですが、そうでなければ自分で考えて努力するほかありません。相性もありますし、配属や異動の当たりハズレによって成長スピードの差はどうしても生じます。