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株式会社電算の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社電算で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電算への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション本部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:
結婚して緩く働きたい方にはおすすめします。
女性の管理職も少ないですがいると思うので配属や能力次第だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITS本部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性が多い。男女差別はないと思います。子供がいる人はとても働き

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:子どもがいる人には時短勤務や手当等働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:実際に女性の管理職の方がいますので、働きやすい

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の方が多いため働きやすさは高い

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:業務部は女性が多いが、営業部は男性が多い。基本業務が繁忙でなけ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＩTソリューション本部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:IT系の企業の中では女性比率が高めのため、比較的働きやすいと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:職場での人間関係が不安だったり、1人でひたすら黙々と事務作業し

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、男女差はない。部署によっては残業も少なくら在宅

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:女性が多く、ほとんどの配属先が残業少なめで有給も取りやすいこと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:比較的に女性社員が多いイメージがあります。育児休暇を取られてる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:部署によっては毎日22時とかまで仕事する女性もいるので、そうで

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回答者：男性/ アカウントディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BPO事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、一様に独身である。バリバリ働きたいという

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:新卒で入った時も同期の半分は女性でしたし、女性が働きやすいのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：時短勤務がある。また、子供の体調不良による途中で帰宅することも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：部署によって残業100時間あるので帰りが終電になる場合が多々あ

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので産休育休の取りやすさや復帰のしやすさはある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：事務員はほぼ女性。単純作業を取りまとめているのも女性。女性で活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性の管理職が少なく、悪い意味で古い会社。女性は事務、営業は男

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性8割といった感じで、産休に入る人や時短勤務の人は多かった。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:体調不良や子どものことでの突然のおやすみも取りやすく、途中で生

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:体調不良での突然のお休みも取りやすく、途中で生理等で早退する際

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回答者：男性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高い(半数以上)で、その点は女性にとっても働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:女性がほとんどでした。融通が効くから、女性でも働きやすいのかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年11月04日

女性の働きやすさ：時給が低いし、時短になっても子供を保育園になんとか入れられる位

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業務委託の現場だと派遣社員が結構、派閥

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会社名	株式会社電算
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.densan-ginza.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−１０−５電算ビル

従業員数	305名
設立年	1967年
資本金	34百万円
代表者	河野純
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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