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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は年に2回あり、またそれとは別に年度末にもあります。
賞与は、年間で6か月以上でした。在籍期間は常にです。
残業手当は、すべて支給されます。また残業時間をカットされたりするようなことはなかったです。
また鉄道工事は、夜勤がメインとなるため夜勤手当もたくさんつきます。
平均年収が高い理由の一つだと思います。
各種手当としては、たくさんの手当てがあります。
資格手当では、施工管理技士やJR東日本に資格を保有し現場監督を行うと手当が出ます。私は資格の手当てだけで3万円程月々につきました。
また、住宅を購入すると月々手当もでます。
金銭面について、すごく待遇が良いと思います。

評価制度:
年に2回上司と面談を行い、そこで評価がきまりますが、この評価がどこまで正しく評価できているかは不明です。
社員のだれがどれだけの業務を行っているかを正確に把握している管理者は、少ないと思います。
管理者も自身の業務で忙しいためです。

回答者: 男性/ 線路主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は地方企業としては高水準だと思う。ただ基本給は他社とあまり変わらな
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いので、毎月満足した生活が出来るかと言われるとそんなことはあ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生: 35歳までは寮費が1万円負担ですみます。ただし、広さは30㎡以下のな
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:JRからの仕事は安定しており、継続して安全な作業していけば安定したお
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回答者: 男性/ 線路係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:グリーンシーズンは週間計画通りに仕事が進められ、ほぼ毎週土日
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回答者: 男性/ 線路主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:線路の維持に関する仕事で、競合他社が少ないので、安定した受注が見込め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路系/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤が不規則休暇に関しては基本土日祝日が基本ではあるが
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 49万円 14万円 250万円
年収 840万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職になっても残業代が貰えるし、ボーナスは夏冬2回と期末報奨でかなり
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回答者: 男性/ 線路主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社負担で取りに行く。課長職になる為の試験
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度: 残業代や夜勤、休日出勤等で月給はそこそこになるが基本給が安いため非現
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にとれますが、現場職員はやはり忙しい傾向にあります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路系/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で働く年数によって給料が上がるが資格取得等での給与アップはある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:鉄道のメンテナンスを行える会社がある程度決まっているのでその点では仕
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によってまちまちです。優しい人も居れば、嫌
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回答者: 男性/ 現場の管理をおこなっています/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 43万円 10万円 250万円
年収 980万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスは六ヶ月程度出ます。年度末に一月弱でます。月給は妥当かと思いま
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:独身はまで1万円で、家族持ちも1万円くらいで住まわれてもらえる。どちら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:日勤が8:30~17:30。夜勤が21:30~6:30。です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路系/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助はある。寮もあります。通勤手当に関してはしっかりでる。退職金に
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列の風潮が強い10年程度経てば、実力主義になっていき給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の時間をもって充実した社会人生活を送れ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:かなり給料は貰えると思います。賞与も6ヶ月分と他と比べかなり貰えていま
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしているように思えるが、緊急時は呼び出しがよく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:社内と風通しは部署ごとで、部門ごとでの風通しは悪い印象。組
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:他部門で使える知識は養えないと思う夜勤まみれで、寝て起きて仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得等の手当は出るが、合格してからでないと支給されない。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が6.5ヶ月分、期末手当により多く貰えます。給料は高くはないです。
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回答者: 男性/ 現場の管理をおこなっています/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:独身で40歳を超えると家賃の補助がなくなりきついですが、それ以外は良い
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日なのに夜勤があるという意味不明な勤務が存在する休める部署
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回答者: 男性/ 線路係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金は5年務めないと受け取れない。入社後2ヶ月間は本社近くの寮で研修
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:JRの仕事がほとんどのため仕事は安定している。事業の弱み:JRからの
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/

3.3
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:住宅補助等は充実しているが、社宅は狭くあまりいいところを借りてはくれな
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:JR東日本の工事で売上はあげられるので、新規で取りに行こうと言う姿勢
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回答者: 男性/ 線路係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は6.6ヶ月程度。資格手当は豊富で2級土木施工管理技士を取得してい
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回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:住宅は会社借りあげてくれ、安く住むことができる。財形貯蓄もあり、持株会
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