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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:
コロナ禍を経て、eラーニングによる研修や動画視聴による学習コンテンツが増えてきている。コロナ以前は研修は少なかったので、意欲がある人にとってはいい環境になってきている。
通関士の有資格者を増やすことに力を入れており、通関士試験合格を目指した講習も実施している。

働きがい:
日々海外と接点、やりとりがあるため、海外に関わる仕事をしたい人には、働きがいを感じられると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:海外駐在の機会が多くキャリアに箔をつけることができる。ただし

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:会社で語学や資格取得のための支援制度があり、やる気さえあれば

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回答者：男性/ ソリューションデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーンソリューション部/ シニアスーパーバイザー

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、輸出入や貿易関係の知識はつくでしょ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:通関部署では通関士の資格をとる社員は多い。英会話や財務関連の

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回答者：男性/ ソリューションデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーンソリューション部/ シニアスーパーバイザー

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:裁量権は課長にならないと無いです。課長になれば入社年数に関係なく、

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

働きがい:海外と仕事がしたかったのでこの仕事を選んだが、想像以上に地味な仕事が多

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:タイミングさえ合えば、部署異動の希望も聞いてもらえる。若手の

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当、研修も用意されているコロナ前は海外研修も充

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:多様な企業と関われるため、見識は広がります。ただどうしても仕事内容はル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得も人によっては積極的に行っている印象。働きがい:基本

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回答者：女性/ 貿易・国際関連業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:人柄重視。スキルのある派遣はある程度裁量権が与えられる。基本的にや

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回答者：女性/ 貿易・国際関連業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:できて当たり前の業界なので、お客様から感謝を伝えられる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:部署によりますが社員なら裁量権はあります。入社してから1〜2年で仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修は、入社後に比較的しっかり行っていただけます。専門知識も

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:自分がこの会社でどういうキャリアを歩んでいきたいか明確な人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:会社の中で必要な資格取得については研修もあり、キャリア開発に

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回答者：女性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:実際に自分が手配したモノが市場に回ったりメーカーの工場ラインを動かして

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:入社時に配属される部署により明暗が別れる傾向にある。基本的に

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:全般的な資格取得、スキル獲得への支援制度はある。働きがい:や

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回答者：男性/ 営業 , CS 、企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職無し/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:社内公募制度があるが公募件数は多くはない。キャリア開発制度は

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空貨物部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:大企業なので、関われる業務が限定的。また、潰しの効きにくい業

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空貨物部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:通関士の資格を持っていると手当が出ます。働きがい:一人では完

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海上貨物部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションもあり、様々な経験はできる。働きがい:物

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空貨物部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:若手のうちは9年で３ヶ所を目安にジョブローテーションが存在し

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回答者：男性/ 情報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:英会話や資格支援など様々なサポートプログラムはあったと思いま

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回答者：男性/ 情報/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:様々な部署がある為、日々コツコツこなし、希望を出せばジョブロ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:物流業界、商社やメーカーの物流部門の転職は可能だと思う。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】新卒で入社したが研修は2週間程度と短かった。配属直後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】資格試験の補助金・研修は充実している

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:ほぼルーティーンワークでなかなか成長できな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】人手が足りておらず、業務実績では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】年次に関係なく重要案件を任されるため、ミスをしたら自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：事務所の引っ越しに伴い、通勤できないので異動で他の部署になったが、経理

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:各種資格取得費用の補助や、資格取得による手当等は充実している

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会社名	郵船ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.yusen-logistics.com/jp/japan/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー８Ｆ

従業員数	1422名
設立年	1955年
資本金	4301百万円
代表者	岡本宏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2862件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1956件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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