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山万株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

山万株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山万株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月30日
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.9
神奈川県横浜市西区楠町14−5タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩と後輩との関係は良好で、わからないことをしっかりと聞ける...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル19F
不動産・建設・土地活用
3.2
愛知県稲沢市高御堂1−3−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義的な雰囲気もあるが、若いうちからチャンスが結構あるの...
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3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いと思います。店の中で人間関係で問題は...
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3.3
東京都新宿区西新宿7−7−30小田急西新宿O−PLACE6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良い。優しい人が多い。管理職も20代が多く、話しやすい。...
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3.0
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:営業部の上司はみんな面白くて優しいとおもう。聞きたいことはし...
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4.3
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他支社の方や本社の方がいらっしゃることも多いので、挨拶は特に...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2−1−33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約取れれば余裕。良い案件をいくつか抱えてる...
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2.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産販売営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りづらい環境と感じたことはない。上司と...
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3.2
大阪府大阪市都島区都島本通1−4−20タイセイビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される風土です。前向きな姿勢でいれば機会も与えられ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山万株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長管理型の不動産会社という全国的にも類を見ないビジネスモデルを構築している点が他の不動産会社と一線を画している。永久的な都市の繁栄を考えて開発計画を施しているなど、現在におけるSDGsのような企業理念を半世紀前から持っているため、あまりガツガツした雰囲気ではなく、極めて和やかなものである。また、チャレンジしたい人に対しては肯定的に捉えられる。やりたい事のビジョン、内容が本業と親和性のあるものであった場合、正式に事業として採用されることがある。
組織体制・コミュニケーション:
昭和体質が色濃く残る。
上下関係はそこまでストイックでは無いが、業務でのコミュニケーションにおいてフラットな議論がされにくい。
トップダウン型のコミュニケーションである。
ダイバーシティ・多様性:
役員に女性がほぼ皆無である。
新たな刺客となるような人材が表舞台で活躍しない限りは、従前からの企業体質は変わらない。