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山万株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

山万株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山万株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月30日
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区梅田3−3−5
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 建築営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる。上司も営業経験者の為、基本的に理不尽はないと...
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3.2
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当との連携が必須となる為、コミュニケーションは取りやす...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満5−1−9大和地所南森町ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先日係長(当時はヘッドと呼称していた。)、今日課長、来月平社...
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4.0
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年、新卒社員が入社してきますので、風通しの良い社風だと思い...
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3.4
東京都港区浜松町2−3−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長意欲がある人には多くのチャンスと支援、サポートを受けられ...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:銀行や他の建設の人間を頻繁に引き抜いて部長クラスに置く傾向に...
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2.9
東京都港区六本木7−18−18住友不動産六本木通ビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。自分の思っている不満などを社長に聞いてもらえる...
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3.0
東京都世田谷区等ー力5−4−15リビングライフ尾山台本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:定時までに仕事が、終了しても固定残業がある為、退勤するのはだ...
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3.3
東京都千代田区丸の内18-1丸の内トラストタワーN館17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:多くの部署があり、組織体制は構築できやすいように見える。組織...
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3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦するのは、アリです組織体制・コミュニケーション:上司は、...
続きを見る
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山万株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長管理型の不動産会社という全国的にも類を見ないビジネスモデルを構築している点が他の不動産会社と一線を画している。永久的な都市の繁栄を考えて開発計画を施しているなど、現在におけるSDGsのような企業理念を半世紀前から持っているため、あまりガツガツした雰囲気ではなく、極めて和やかなものである。また、チャレンジしたい人に対しては肯定的に捉えられる。やりたい事のビジョン、内容が本業と親和性のあるものであった場合、正式に事業として採用されることがある。
組織体制・コミュニケーション:
昭和体質が色濃く残る。
上下関係はそこまでストイックでは無いが、業務でのコミュニケーションにおいてフラットな議論がされにくい。
トップダウン型のコミュニケーションである。
ダイバーシティ・多様性:
役員に女性がほぼ皆無である。
新たな刺客となるような人材が表舞台で活躍しない限りは、従前からの企業体質は変わらない。