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株式会社山野楽器のカテゴリ別口コミ（267件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(50件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(57件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(37件)

株式会社山野楽器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円240~650万円23人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数23人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		364万円
（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		325万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

株式会社山野楽器の回答者別口コミ（44件）

  • 接客 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月10日
  • 本部スタッフ 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月18日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月11日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社山野楽器の職種別口コミ（267件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（223件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（267件）

株式会社山野楽器の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 楽器販売事業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
住宅補助、財形貯蓄はありませんでした。
転勤組には住宅補助があると聞いたことがあります。
退職金は勤続年数にもよるのだと思いますが、正社員のみあると聞いています。

オフィス環境:
店舗自体が古いと、休憩スペースが倉庫を兼ねていることがあります。
デベロッパーに入っていれば、スタッフはそのショッピングモールの休憩室などで休憩していました。

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株式会社山野楽器の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
店舗においては、勤務時間については残業はしないように働きかけがなされています。一方で本部や営業については、仕事量など、なかなか勤務時間内ではおわらないことも多々あります。

多様な働き方支援:
副業は現在認められていません。時短勤務の社員はいます。リモートワークはあまり推奨されておらず、認められた方以外は自由に選ぶことはできません。

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株式会社山野楽器の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
変更しすぎ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、統合してから、少なくなった。

ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的。

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株式会社山野楽器の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 楽器販売事業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
パート・アルバイトですと大変楽しく働きやすいと思います。
契約社員以上、【社員】になるとやりがいはあるが結婚以降子どもができたときに臨機応変な働き方は出来ないだろうなと思います。
以前そのような相談をした際に、「（結婚して子どもができてからも）キャリアを築いて頑張ってる人はちょっと思いつかないな…」と当時の店長に言われました。

ここ数年で、管理職に女性を起用する動きが目立つため、今後女性が働きやすい環境が整うことを祈ります。

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株式会社山野楽器の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
成長・キャリア開発:
メーカー研修が多く、知識は得られているが、専門知識だけで、接客業としての研修が少ないように思います。

働きがい:
１つの部署に勤務して専門分野に特化するか、異動、転勤を活用して、知識を向上していくか、どちらかでも有効な方法です。

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株式会社山野楽器の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 楽器販売事業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【期待していたこと】
・賞与
・さまざまな業務に携わることができる
・AVソフト、楽器、音楽教室等のさまざまな知識が自然と身につく

【ギャップ】
・賞与はもらえたが、約0.8〜1ヶ月分が平均だった
・ひとつの（同形態）店舗しか経験できなかった
・店からの電話で休めた気がしない休日が少なくなかった
・ミスやクレーム対応後のフォローが乏しい

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株式会社山野楽器の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
継続する人材と資金が変わりすぎるので、新規も継続できない。イベントが変わりすぎる。ひとの問題があるので本来の販売、接客業としての核を向上していくかです。

事業の弱み:
名前だけでは勝てない。この時代の利
益を取る方法を根本的に改善か改革しないと、中の人間が外に発信できない。

事業展望:
音楽はなくならないが、CDはなくなる。それを見越した販売に限らない利益の出し方を考えていくようなしなければ、見通しはむずかしいかもしれない。

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株式会社山野楽器の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
モデル年収:
契約社員、正社員の場合は、在籍する店舗の売上や上長からの評価がよっぽど悪くない限り、年に一度は昇給していました。金額的には数千円程度です。
また、店長以上の役職に就くと職群が変わり基本給が変わるのと、各役職手当が付与されます。

昇給・昇進スピード:
役職に就いたり、雇用形態が変わらない限りは、昇給スピードは遅いように感じます。
管理職への昇進は、いかに上司の目に留まり、いかに上司に指示に従うかによって変わるように見受けられます。

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