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株式会社山野楽器のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:時代に即した変化ばかり口にするが、組織の硬直化が著しく空し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は店舗や上役によって異なるが、タイムカードを押した
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何年も賞与無し。生活に支障がある。組合も強くは要求出来ない。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い人が社会人経験を積むには良い環境。仕事は難しくないが、体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。オフィス環境:事務所も食堂も狭くて古いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用のスタッフに対して、既存
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:とくに際立ったものはなし。近年、有給休暇の取得を推進し始めていたが、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性や将来性はあまり感じることはできませんでした。よくも悪くも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:専門知識が必要なためとても勉強のやりがいがあります。楽器経験スタッフが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給。その他は一般的な中小企業と変わらないと思う。退職金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性は結婚すると退職し、残っている方は未婚がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】人によって差がありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:店舗での接客はお客様ファーストを貫きやすい風土があります。そこでいかに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日で月に8~9回の休みがあります。以前は販売
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:一般職の女性は出産前に退職するイメージです。(産後に復帰するの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:本店は銀座の一等地、仙台店は駅前の商店街、その他の支店も多くは駅前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社が100年以上続いているということで、安定性はかなりあると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:特定の人に業務が集中しがちなので、残業時間にはバラつきがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】最初の配属が本店になるケースが多い。専門的な知識
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より長時間勤務の回数が多くなってきており、
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店に配属されていたのですが、百貨店の社員の方の方が、給与、賞与が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属先にはつけません。努力してきちんとした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:接客、販売が主な仕事内容ですが、それに伴う発注やディスプレイ作成など、
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回答者: 女性/ 音楽教室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
オフィス環境:百貨店や商業施設に入っている店舗は駅に近いところも多いので通勤はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:音楽が大好きで、常に音楽と一緒に仕事出来た。 音楽業界でいろいろな人脈を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている人も多かったので、立ち仕事が苦にならなけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休は取ることができます。時短勤務を希望することが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は月に8・9日ほどあり
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今思うと上の人達は、メーカーさんから枚数取る代わりに、何かしらいただい
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めの三年間は仕事の出来不出来に関係なく一年ごとにほんの少しずつ、上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:10年くらい前から産休/育休を経て時短で復帰する社員が増えてき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:自ら部署など選択して、挑戦する機会はあまりありません。定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:音楽で人々の暮らしを豊かにするということを目的としてい
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列なので、優秀な人でも若ければなかなか昇格は出来ません。逆
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給以外の現金は全くありませんでした。しかし忘新年会観楓会は必ず全員
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