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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給について
毎年必ず昇給します。ただし1.2%から5%ほどとかなり差があるうえ、どのように昇給額が決められているのかが公開されていない部分も多いです。
賞与について
賞与は年間で3か月程度ではあるのですが、ここ最近減少傾向にあります。
各種手当について
結婚したら住宅手当がでるのですが、そのほかは目ぼしい手当はありません。

評価制度:
年功序列の傾向にありましたが、物凄いスピードで昇進していく社員も増えたと思います。女性の管理職も何人かいるので、しっかり働いている方には相応なポジションが与えられるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業かなと思っています。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があります。昇給幅は人それぞれですが、数万程度等の高い金額では
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:採用時は年2回土曜出勤ありと説明を受けたが、引き継ぎ等々で土
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回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:同族企業ではないのですが、トップ一人の指示や方針によって社
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回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場は朝8時30分から、本社は9時から始業します。非管理職の
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回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:最近、医療保険制度が導入されました。5年以上勤続した社員には全員日本生
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:複数の指揮系統があり混乱するときがある。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤怠や休み等々が異なる。朝礼があるが、勤務時間3
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:現場側主催で研修というか実務の理解度の向上を行ってくださった
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職には業務量に見合った報酬は出ない。もともと、給与水準はかなり低い
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:営業が何から何までやらなければならない点。原材料の発注、製造指示、在庫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:担当する顧客によって業務量が異なる。運が悪ければ、ややこしい
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の老舗として業界内では実績、知名度ともに十分。製造現場の人間は優秀
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回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業も少なめですが、管理職になると忙しくて休日出勤
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性でも部長・課長クラスになってらっしゃる方はいますが、まだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:給与はとても低い会社だが、会社規模にしては福利厚生は充実している。独身
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は必ずあがりましたが、色々と手当削減等もありました。賞与は3~4ヶ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修は半日あるかないか(担当者が多忙で説明が飛び飛びになった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高卒、専門卒、大卒と基本給が違う。全体的に、当時は年収が低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東京綜合工場に勤めていた。当時、工場移転もあり、異動する者もいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:包装資材、建築資材の一部など、日々の生活の身近な部分で役に立っ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、上司との面談の場も設定されず、評価のフィードバック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:メーカーのため、毎年、夏季休暇が5日ほど決められている。皆が
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回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:本社は東京の日本橋にありますし、他の工場も市街地・インター等からそ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 人事・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:営業職以外には女性管理職がいるので、同業他社と比較した場合働き
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。規模が小さいため。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないです。書
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくいです。年配
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅いです。昔ながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に厳
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