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八芝運送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制：ないです。会社自体は創業６０年くらいになりますが、それに見合った企業風土というものはありませんね。東芝の規則などに従っているのが唯一の救いでしょうか。
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口コミ投稿日：2019年04月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年04月13日
企業文化・社風・組織体制：人材の質が追い付いていない面もありますが、東芝の組織に
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：東芝のルールが厳しいので、勤務していれば、一応、東芝の
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回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.4
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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