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株式会社三笠会館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:
責任のある仕事を任せていただく機会がどの立場の社員にもあり、チャレンジできる仕事が日常的にあるのでやりがいがあります。その機会に学ぶための機会が必要であれば、セミナーや研修等で支援していただけます。お互いの知識やノウハウを共有し協働しながら成長できます。

働きがい:
裁量をいただいているため、結果へのプレッシャーはゼロではないですが、むしろそれがやりがいになっています。また、顧客からの期待も大きい会社ですので、高い目標を設定して日々の業務に挑んでいます。優秀な社員も多く在籍していますので、同じ目標に向かって、ひとりではなく、みんなで向かうことができるのもやりがいのひとつです。

回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:店舗によっては実力のある若い支配人や料理長が活躍しているので
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:しっかりと研修をしてくれるので、すぐに成長が出来ます。分から
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回答者: 男性/ カスタマーリレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
働きがい:会社、上司に自身の取り組みたい業務内容、意見をしっかりと理解していただ
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力がつく。接客をとおして、話し方や立ち振
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:サービス業の中でもかなりきちんとしたサービスが身に付きます。
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:代表社員数名で海外研修がある。勉強会なども定期的に行われてい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:まず入社時に研修が本社の方で行われます。期間はだいたい1ヶ月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:丸々発注した肉を掃除する作業をやらせてくれたりどんどん新たな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手にも新メニューの考案をさせてくれたり、意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:入社してから数週間、本社で研修を行う。サービスについて本社の方からレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:本当にその店の人によって雰囲気はガラッと変わってしまうが、オープンキッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:若手社員でもメニューの考案に携わることができるのは素晴らしいと思った。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:もっともっとできることがたくさんある。全体的に若者の力を取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:実際海外で修行された方がチーフ、サブチーフにいる方が多いため、成長に繋
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:与えられた仕事を覚え、慣れていくことでその仕事を自分のモノにできている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:元来、飲食業は離職者が多いというのがありますが、我社もしっかり。更に人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員のサポートによりイベントなどを成功させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職が具体的にあるわけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】半年に一回店長との面談があり、ボーナスの査定があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】イタリアン、フレンチ、鉄板焼きなど色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サービス業となるため結局は人と人とのコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各店舗では定期的に面談があり、悩み事や今後の課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】半月に一回、同期が集まる研修があり、そのほかに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本社で勉強会があり、全員ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同年代の先輩が多かったため、よく相談したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会があるため、そのときくらいしかない。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:入社後の研修はとても充実していました。あの時に教えて頂いた社
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:お客様から料理がおいしいと言ってもらえることはとてもうれしかった。お客
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:老舗の飲食店だから充
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:働きがいは正直何もありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事にやりがいを持っている人。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業なのでまいにち忙しいです。ですがマナーも身につくし、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育はしっかりしていた。社会人としての基本的なことからマナーまで
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修は本社でしっかりめにアルバイトでも行われました。役職のあ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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成長・キャリア開発:研修制度はブランドによりけりにはなると思われるが、基本的にブ... 続きを見る

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