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株式会社三笠会館のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:店舗がどんどん減っているようですが、老舗なので頑張
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあ飲食だから当たり前かもしれないが正直手取りはあまりよくない残業をた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員のサポートによりイベントなどを成功させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社での同期の交流は少なかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何か具体的な取り組みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事にやりがいを持っている人。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社で7連勤を禁止。月に8回~9回休日がある。社員の余裕があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会があるため、そのときくらいしかない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:若手社員にもメニューの考案をさせてくれる店舗もあり、そういった面ではハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】小さな面談は月に一回ほどありました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:丸々発注した肉を掃除する作業をやらせてくれたりどんどん新たな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:若手社員でもメニューの考案に携わることができるのは素晴らしいと思った。
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:老舗の飲食店だから充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなくても、忙しい+人手不足な店舗に配属されると1日1
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行、誕生会などで普段会わない本社の方々とつながる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の人との連携があまり出来ていないことが多々あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:基本的には工場で作ったものを温め直したり加工して調理したり、出来合いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の人でも気遣いのできる方はいろいろな社員のこと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:働きがいは正直何もありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:まあ飲食業界では当たり前なのかもしれないが、有給は辞めるときに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:配属先、チーフなどの考え方によるが衛生を普段から心がけている人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育休があったような気がしますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:キッチンホール分け隔てなく接することのできるお店に配属されると様々な事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手にも新メニューの考案をさせてくれたり、意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:その店その店によって勤務時間の差は多少あると思うが基本的に早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:値段も高めなので、お客様の質も高く、ファミリーレストランの接客ではなく
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、繁忙期である長期休み期間や祝日は殆ど休めま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業展望:値段設定が高いので、コロナ禍が落ち着いた今、少しずつ回復していると思い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修は本社でしっかりめにアルバイトでも行われました。役職のあ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:パートは女性ばかりで、学生のアルバイトは男性もちらほらいました
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い上司がいた職場なので、相談はしやすかった
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ランチピーク時の目が回る様な忙しさは、お客として
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:ランチ時は非常に忙しくバタバタで大変ですが、お客様からお褒めの言葉を頂
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたので、賞与は特にありませんでした。勤務中の約2年間は昇給も
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