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株式会社ユニオンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
44件株式会社ユニオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ユニオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニオンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 配管設備・設計・工事・検査・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2019年12月20日
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4.7
神奈川県足柄上郡中井町久所２４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休1日はこの業界ではごく一般的ではあるが、これからこの仕事...
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2.7
大阪府東大阪市長田東２−２−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ実現していないし、本気で言ってるのか疑問だが、契約を...
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2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町２３－３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で日・祝の出勤があります。ほかの日に振り替えできます...
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3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって残業時間は異なる。現場に関わる人ほど残業は...
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3.5
大阪府大阪市東成区玉津２−１−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:15昼休憩が1時間繁忙期を迎えると...
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2.7
東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は、急ぎの見積や設計案件がない限りは休日出勤はまずありま...
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2.7
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス２７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月45時間までの残業と働き方改革を実施しているが、45時間超...
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3.0
東京都新宿区内藤町１カンドービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署により全く異なります。私は同期が20名以上おり...
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3.3
大阪府大阪市都島区高倉町２−３−１１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業がほとんどなく、プライベートの時間を作りやすい。新卒入社...
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3.6
東京都世田谷区経堂１−８−１７東西ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外、休日出勤、25％増し、35％増しと...
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株式会社ユニオンのカテゴリ別口コミ（44件）
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株式会社ユニオンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基本的に就業時間は8時間。週休二日制。現場仕事の場合は現場の状況によるので休日出勤も多い人は多い。私は現場仕事が多く、朝出社し、車にて現地に移動～作業を終え帰社～社内にて事務仕事が
おおまかな一日の流れとなっている。
多様な働き方支援：
産業ガスの配管施工等現場仕事が多いためリモートワークは基本的にない。現場作業を終えて
早く帰る事はある。副業は以前可能であった時期もあったが、現在は不可と認識している。
昨今の働き方改革により、以前より風とおしはよくなり確実に働きやすくなっている。