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前澤化成工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
昔ながらの営業スタイル。なにかキャリアにつながる様な仕事は特にない。キャリアアップデートを望むなら別の会社を進めます。安定思考の方に向いた会社

働きがい:
法人営業がメインなので、継続的な訪問で人間関係を作ることが得意な人は働きがいを感じれるかも

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:特定の資格を保有していると毎月、手当が支給されます。また、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:官公庁、役所、大手ハウスメーカー、ゼネコン向け商品が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:1、上下水道関連(部材及び施工)の専門知識。2、戸建
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回答者: 女性/ 総務人事課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:通信教育でスキルアップ支援制度がある(学費補助がある)また、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は私の部署は基本的にOJTで仕事を教わっていた。定期で社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
働きがい:水に関わる仕事なので人々の生活インフラを根幹から支えているなと思うこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:中途入社の人達も、新卒者と交じって新入社員の研修を受ける。講師からの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:毎年、通信教育が開講されている。種類が豊富にあって自分で受講したいも
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:通信教育が一応会社支給で受けられるが良くも悪くも幅の狭い業界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】改善提案のアイデア内容を簡略化して頂い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】各部署でどのような作業を行っているのか定期的に部署を
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千葉県成田市新泉12
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愛知県名古屋市中村区沖田町390
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