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新潟交通株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 乗合バス部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
県、市からの補助金をもらっている。

事業の弱み:
県、市からの補助金がなければやっていけない、新型コロナのあおりうけ、業績がかなり悪化したと思う。

事業展望:
コロナ前に完全にもどるまでまだまだ時間がかかると思うので、厳しい運営状態はまだまだつづくと思う。

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:ありません事業の弱み:周りのイベント状態。天気次第。人口減少事業展望
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:公共性が大きいため、すぐに潰れることはまずないと思われる。しかし、経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:バス事業は少子高齢化の影響でじり貧状態。これ以上少子高齢が進めばあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:良い点に当てはまるかどうか疑問であるが、田舎のバス会社であり、それなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:一人完結作業が多い職場。困っていても上司に聞けない状態。聞いてもまとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】自己中心的な社風であり、自分の業務を優先し他部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:バス事業が本業の為、5年先は真っ暗闇。これ以上少子高齢化が進めば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長性・将来性:少子高齢化の進展により、何らかの対策を取らなければ5年後の存在自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:新潟市の大手企業であるものの、トップは六大学卒では無い珍しい企業。歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:個人・法人・財団法人、旅行営業。国内・海外添乗業務。企画・立案・提案営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:営業職は業績を上げようが、上げまいが評価は一緒。インセンティブも全く無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人それぞれ。個人戦になっているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主な収入源であるバス事業がとにかく不振で、車社会になっている現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:当社はバスで、公共交通機関です。市民のイメージもそうです。これからの新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:総合職の計画的な育成せいだが必要と思います。管理職に現場経験がなく体系
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