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萬世建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境で、会社の雰囲気がとてもいい、みんな仲良しで、給料さえよこれは定年までいてもいいと思います。年功序列なので、若手には給料が低い、それが一番の弱点かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
なんでも相談しやすく、無理な指示もないし。現場優先にする会社、今転職した現場優先じゃなく、責任を取らない責任回しが酷いから、この会社の良さは、ちゃんとした建設会社であること

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないかもですが、やる気がある人を入社させるため、多様性はあると思う。昔のことにこだわることもないのでそこはいいところだと思う。

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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション：ベテランが多いですが、風通しの良い職場環境だと思い
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：仕事中は厳しいことを言われることもありますが、社内の風
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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