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萬世建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境で、会社の雰囲気がとてもいい、みんな仲良しで、給料さえよこれは定年までいてもいいと思います。年功序列なので、若手には給料が低い、それが一番の弱点かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
なんでも相談しやすく、無理な指示もないし。現場優先にする会社、今転職した現場優先じゃなく、責任を取らない責任回しが酷いから、この会社の良さは、ちゃんとした建設会社であること

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないかもですが、やる気がある人を入社させるため、多様性はあると思う。昔のことにこだわることもないのでそこはいいところだと思う。

口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 23万円 0万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:建設業界によくある見込み残業が無いため、基本給は低めです。残業代は10
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:必要な福利厚生とかは作ってくれます。コロナワクチン接種半休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:公共工事をしている会社なので、スキルアップできると思いました。実際、こ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:突貫工事とかがあると凄く忙しいが、限られた時間なのでなんとか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:ベテランが多いですが、風通しの良い職場環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社が社員の有給休暇の取得を推奨していますので、有給休暇が取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:会社には最寄りの駅が複数あります。JRの新日本橋駅・神田駅、東京メ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:現場によりますが、落ち着いた現場なら17:00頃に終わりますが
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度より「入社時年齢と勤続年数」によって定まる独自の昇給制度が
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:以前は社員毎に手書きよる業務報告を行い、各部の所属長が勤務時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:工程の作成から職人さんの手配、他にもやらないといけない事は多く、段取り
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:常に事細かく教えてくれる訳ではないので、受け身・指示待ちの姿勢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:副業が原則NG、リモートは会議とかで使います育児休暇とかはとっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:打刻システムがあるから、正確な残業時間が把握できます。スマホでで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:机とか古い、椅子とか。もうちょっとオフィス環境を整ってほしい。オフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:現場管理なので、工事に携わるいろいろな職種の人と打ち合わせを行いどのよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:現場を任されると割と自由に休暇を取ることが難しくなります。土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本は日中ですが、地下鉄工事なども行っているので夜間に仕事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
新規事業への取り組み:新築の現場がほとんどなく主に改修工事を行っています。新築の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:官公庁や東京メトロの仕事を行っているので、社会貢献に役立っていると思い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事中は厳しいことを言われることもありますが、社内の風
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:現在は官公庁の大規模修繕や地下鉄工事がメインになって行っています
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性監督が移動になるということで、新たに着替えスペースをパーテ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:特殊な現場が多いので思い通りの休日の取得は難しいと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:主に東京メトロや中央区の工事を受注している。東京メトロの工事は基本夜間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:グループ会社としてみたときには会社自体は安定している。建設業界が不
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給が低い、なかなか上がらない、賞与は2ヶ月くらいちゃんとでる。みな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の弱み:小さな会社であるにも関わらず、赤字覚悟で工事を取る
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