回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
建設業界によくある見込み残業が無いため、基本給は低めです。残業代は100%出ますが、残業しすぎて翌年の税金が厳しいなんてことも…
評価制度:
昇給や自分のランクなど、現状の自分の評価などがいつでも分かるシステムを採用しています。ここまでランクを上げれば昇格できる、給料はこれぐらいになると自分の中で計算できるので将来への見通しがしやすいと思います。
建設業界によくある見込み残業が無いため、基本給は低めです。残業代は100%出ますが、残業しすぎて翌年の税金が厳しいなんてことも…
評価制度:
昇給や自分のランクなど、現状の自分の評価などがいつでも分かるシステムを採用しています。ここまでランクを上げれば昇格できる、給料はこれぐらいになると自分の中で計算できるので将来への見通しがしやすいと思います。