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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
大手金属、鉄鋼メーカーから直接仕入れできる環境があるので市況動向に迅速に対応できるという一面は強みだと思います。
本業以外でも不動産収入など安定的な収入があり業績を下支えしているので創業以来黒字経営を維持している事やその中で蓄えてきた資産、資本は安定しており、安全性は高いといえます。
また、関係会社も業績は安定しており、古島グループ全体での健全経営も強みだと思います。

事業展望:
SDGs、DX、スマートシティ、老朽インフラ対策など国策からなる設備投資に関わっていく会社です。
様々な案件に対し単体で仕事をするだけではなく、古島グループ全体としてシナジー効果が今後期待できる事や環境に配慮した製品や人手不足問題の解決に寄与する製品など市場のニーズにあった製品を取り扱いながら幅広い分野への事業展開が中長期で見込まれています。
M&Aや業務提携も成長戦略としてあり、事業規模の拡大も視野に入れてはいますが、世間からみて認知度が高い企業ではないので、その事業展開・展望を確実にする為にも人材の確保・育成が今後の課題だと思います。
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:インフラに関わる配管材を扱うので自分の会社主導では無いが各メ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:福利厚生はひと通り揃っていましたが、金額はあまり手厚くありませんでした
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回です。評価の基準や内容に関して説明はありません。賞与は年
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給、年に二回賞与があります。額は実績によりますが大体2ヶ月程
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:結婚しても働いている人が多い。産後休暇や育児休暇を取っている社
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なります。比較的に早く帰れる感じだが
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得の補助等はなく自費です。ただし倉庫業務の方は資格を取
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の昇給、賞与は人により金額がばらけるため一概に給料何か月分の判断
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:概ね年功序列式での評価制度。営業員としての評価はやはり予算に対する結果
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の欄には週休二日制と書いてあったのにいざ入社
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日や残業代に関してはギャップがあったので入社前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが基本的に土日は休みとなる。(年に2回棚卸
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:所属する支店によると思いますが、基本的に残業も殆どなく休暇も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:平日9:00~17:45 (昼休憩 12:00~12:45)
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時00分~17時15分で、少し残業若しくは定時で
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回答者: 回答なし/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:単身者の寮はありますが通勤に時間のかかる郊外であり利用者は少ないと思い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:一般的な福利厚生(退職金制度、寮完備、財形貯蓄)だけではなく、従業員持
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月18日
オフィス環境:茅場町駅から徒歩圏内の為、通勤は非常に良いのではないかと思われます
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列ボーナスは良い方だと思うが、月の手取りが少ないので副業OKにし
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:お客様との信頼が強い、従来製品では利幅が薄くなってきているので付加価
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は悪くないある程度成果主義なので能力がそれなりの方が運良く出世で
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:仕事は忙しいので経験は積まされる比較的自由に仕事をさせてもら
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:支店によってかなり違うらしいが基本的に年功序列だが、仕事の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:どれくらい忙しいかによるが基本的には仕事量は多い誰も助けては
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しがいい職場でもあり、いろんなことに挑戦はさせてもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年々昇給、賞与もあがっており満足度は高い。福利厚生も十分評価制度:営業
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金、財形、持株会、海外旅行など一般的なものはほぼあるが、自己啓発で
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は悪くはないが、昇給は年一回で4〜5千円程度賞与は6月と12月の
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:古い社風のため女性の管理職など責任の任せてもらえる仕事をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけの評価制度で、体をなしていない。みな波風をたたさせずに静かにして
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:今年退職金が増額や昇給以外にも様々な手当があったり、休暇制度も増えてき
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金はちゃんと出るがそれ以外はないに等しいオフィス環境:冷暖房完備で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はまったくあがらない。ただ、役員や上の方はもらっている様子。新卒と
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:社員等級が上がることはあっても管理職にまで上がることはほぼない
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