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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:
前職のアパレル販売の接客スキルを活かしながら、お客様の暮らしに寄り添った住まい方をコンサルティングしています。新たな領域への挑戦がしやすく、自ら学ぶ力を身に付けることができます。お客様からのお喜びの声が達成感に繋がります。また自分自身で得たモノを接客に活かすことができ、その成果をすぐに体感できることがやりがいの一つです。

働きがい:
お客様のお悩みを解決できるよう常に挑戦し続けることで、オンリーワンの心地よい空間提案を提案すること。お客様の期待以上の提案ができるプロであるために、経験豊富なスタッフから様々な知識を習得できることで成長に繋がる。お客様とのコミュニケーションを深め、ご満足頂けるよう、お役に立てることが何よりの喜び、そして楽しみであり働きがいです。
口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:仕事上の喜びは、長きに渡りお客様とお付き合いが出来る事です。
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 家具販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:無垢材家具の専門店というステージで木の家具のスペシャリストを
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:配属される店舗により、教育方針が異なる為、店長の方針によって裁量権
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回答者: 女性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:家具を新たに購入することでお客様の毎日を変え、人生
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回答者: 男性/ 家具販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:家具販売という一方通行的な視点ではなく、お客様の住まい方、生き方まで
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:あまり覚えていません。夏と冬に支給があったと思いますが、個人の勤務年数や業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。自由や裁量はないが、言われたことだけき
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回答者: 男性/ 家具販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:ただ物を売るという販売ではなく、お客様のお住まいを把握して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:自社工場で受注生産する高品質の商材。事業の弱み:家具業界は飽和状態の
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回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:家具のことだけでなく、住まい全体のこと、樹と木工の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生はない。社販で少し安く買える程度。オフィス環境:直営店なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「空間提案のプロ」として、家具のことのみならず、収納・キッチンなどを含
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:インテリアに関する知識。BtoCの販売スキル。働きがい:高品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数ある家具ショップの中でも家具蔵が選ばれる理由はその品質ではないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ単に家具を売るという感覚ではなくお客様の暮らしに見合った家具を提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大量消費大国の日本において、自分だけの世界に一つの家具を使うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家具という領域に踏みとどまらずに、住まい方、生き方を住宅空間の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:量産品を安く提供することも意味を持つ場合はあるが、木製の家具に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無垢材家具という特徴のある製品を製造して半世紀以上、他社には簡単に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも体育会系。インテリア業界=女性が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自然と様々な経験ができるうえ、さらにスキルを身に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く土日は原則休めないため、子供がいる女性は厳しいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーのお客様の声を直接聞ける楽しみがあり、そこに提案を加えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分に学ぶ努力があれば樹のことや、空間について等、それぞれの
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