回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | 10万円 | 70万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
評価制度:
年に2回、自己評価と上司評価の採点があるが特に意味はなく、面談もないようなものだった。年功序列のような感じだった。予算、実績などの数字の作成には時間を割くが、その数字が評価にどういかされているか、どのように数字を追いかけていくかのプロセスがない為、時間をかけるのが勿体無く感じた。
年に2回、自己評価と上司評価の採点があるが特に意味はなく、面談もないようなものだった。年功序列のような感じだった。予算、実績などの数字の作成には時間を割くが、その数字が評価にどういかされているか、どのように数字を追いかけていくかのプロセスがない為、時間をかけるのが勿体無く感じた。