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株式会社三ツ和の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
私は利用しなかったが、寮制度はなかなか充実している。制限はあるが普通の物件を自分で選択でき、1年目は家賃1万で住むことができる。(補助額は年々減少する)
奨学金返済を援助する制度がある。

オフィス環境:
基本オフィス街に店舗があり、駅近な事が多いので通勤ラッシュと被らなければ通勤しやすい。
タバコを吸う人が多い店舗に配属されると吸わない人は匂いやタバコ休憩する人にストレスを受けるかもしれない。逆に吸う人は昔から居る人ほど配慮してくれるので働きやすいかもしれない。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:地方から上京したが、会社が寮を用意してくれている。大学卒業の方は一般物
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:借上げ寮が新卒にはあります。お金もたまるのでありがたいです。また借り上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:高卒は寮制度、大卒は借り上げの寮制度がありました。当初は3年まで家賃補
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり(月二万以下ですめる)通勤手当全額支給、退職金あり
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:地方出身の新入社員には社員寮があります。家賃は高卒と大卒で変わったと思
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:福利厚生は普通。寮は新卒はあり。退職金は店長職や正社員だと貰える。オフ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:住宅補助で支払う額は1年目は月1万円、2年目は月2万、3年目4年目は月
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:寮制度あり。退職時は一部返済。バスは駅から直線距離2km離れていないと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は多少はでる。オフィス環境:店舗勤務だったので、会議室なのこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:退職金は勤務期間が短かったため分からないが、新卒は寮に入った方が楽に生
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助あり、各種
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回答者: 女性/ 小諸そばカンパニー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:1年目は月1万、2年目は月2万で住める社員寮が用意されています。社員寮
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:休憩室がとても狭いです。2人が寝そべれるか
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回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工工場

1.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:社員の持株会とかは、会ったが年に小遣い程度しかもらえない感じだった。交
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回答者: 男性/ 小諸そばカンパニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:寮制度は条件が厳しく、実家きら勤務地まで1時間以上かかるのに加えて決め
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:福利厚生は全くと言っていいほどない。オフィス環境:建物も老朽化が進み、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
オフィス環境:店舗によります。休憩室用にマンションの1室を貸りて、休憩中に寝転が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:制度はあるが、利用していないので分からない。オフィス環境:休憩できるス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 嵯峨野事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:新卒2年までは借り上げ寮で安く住める制度があります。詳しくはわかんりま
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回答者: 女性/ 小諸そば事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:新卒1,2年目の社員は、高卒が全員同じ集合寮に、大卒は会社が契約した不
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小諸そば事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金以外には見るべきものはないと思います。オフィス環境:店舗に5~6
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小諸そば事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
オフィス環境:オフィス環境は率直に申しましてよくないです。休憩するときも店舗によ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小諸そば/ 平日限定社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:福利厚生はいいと思いますが、諸々込のお給料でした。オフィス環境:いいと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、持ち株会、勤続年数に応じて旅行させてもらえますか
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:小諸そばは 事実上賄いが無料となる。ただしならない業態もある。勤務の長
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:ルームシェアでも家賃補助で家賃の半額を毎月頂けたのでそこは良かったです
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていると思います。アルバイトでも長く務めると商品券
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:福利厚生の面、、とにかく休めない。上司が部下より辛い思いで働いている為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:エレベーターは一つのみ。基本的には階段を使うように上司から言われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
福利厚生:交通費は申請すれば全額支給されます。住宅手当は2年後には減額されますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:土日完全休み社員や、営業時間の短縮も行っているが、昔ながらの会社。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:オフィスは居心地のよい所で年齢層は中~高。食堂もあり、毎日弁当を食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:本社のオフィスは綺麗で居心地が良いが上司達はバタバタしている。新入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:各店舗少人数で、運営しているので、分担が明確で、清掃しているのかが
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