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株式会社三ツ和の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

株式会社三ツ和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社三ツ和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを338件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三ツ和への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月20日
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 小諸そばカンパニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 女性/ 小諸そば事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小諸そば事業部/ 一般社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 嵯峨野事業部
3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小諸そば事業部
1.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
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神奈川県横浜市港南区港南台3−24−7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝から夜までで好きな時間で入ることができます。ただし、片付け...
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東京都千代田区鍛冶町1−5−6第3大東ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間、勤務時間は長いと思います。
1日の流れだと調理だと... 続きを見る
1日の流れだと調理だと... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神南1−10−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月平均40時間ほど残業がある。人のいない店舗に回されると最悪...
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3.1
東京都品川区東五反田5−10−18
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本決められた公休はとれます。休日出勤も時期によりありました...
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3.0
大阪府大阪市浪速区立葉1−2−12ナミコービル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:店長になると希望シフトは出しづらくなる。自分が休みの日は基本...
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2.9
神奈川県厚木市中町2−6−5厚木オーイズミフーズビル
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員は休みはあってないようなものシフトを作ったり掃除など上...
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3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取れなかったら半日出勤でその分減らしていく。多様な...
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2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
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回答者: 男性/ バイスマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイト含め二十人もいる店を三人程度の正社員でカバーするの...
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2.9
東京都港区南青山2−27−25ヒューリック南青山ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日出勤は当然ですが、お気に入りになれれば長...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三ツ和の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小諸そば事業部/ 店長
勤務時間は非常に長いです。店長クラスになると人によっては15時間くらい仕事をしている人が多いと思います。
休暇の調整は難しいです。とにかく働けという思考の会社なのでそもそも休ませるという概念がまったくありません。
入社を希望している方はそのつもりでいた方がいいかもしれません。