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株式会社ＪＡＬエービーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＡＬエービーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬエービーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:
古い考え方の人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
空港勤務はどこに配属されるかによるが、羽田配属の場合は年齢層が若く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境ではある。
成田配属の場合は年齢層が高い人が多い。いい上司がいると聞いた。

ダイバーシティ・多様性:
羽田成田配属だと、韓国籍のスタッフが何人かいる。
性別は半分くらいの割合。
本社勤務だと男性の方が少し多い。

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係は良好であると感じた。入社前は女性

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:昭和な感じです。挑戦の機会はありますが部署によります。組織

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持を好む会社。優しい人が多く、困ったこと

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が良い方だと思う。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員になりたかったのですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】アルバイトで電話受付の業務を

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会社名	株式会社ＪＡＬエービーシー
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.jalabc.com/
所在地	東京都中央区築地３−９−９ラウンドクロス築地２Ｆ

従業員数	151名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	中村誠詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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