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株式会社ＪＡＬエービーシーの女性の評判・口コミページです。株式会社ＪＡＬエービーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬエービーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:
空港と本社で違いはあると思うが休みは取りやすい。ただし、残業をすればするほど良いと思っている昭和的な考え方を持つ古くからの社員が居る。忙しい時期はおかしな時間まで働いている社員がいる。

多様な働き方支援:
本社勤務の人は在宅勤務がある。副業はできない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:寮の制度があるため、その点は安心。大幅な昇給は無いが普通に仕事をしてい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:財形、持株会、退職金、寮制度がある。JALグループなので使おうと思えば

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:古い考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーション:空港勤

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係は良好であると感じた。入社前は女性

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:本社勤務でない限り、女性にとってはかなり働きづらい環境である。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業を良しとする文化はかなりある気がする。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:研修はあまりないが、職場では先輩社員がしっかりと教えてくれる

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。交通費全額支給、住宅手当、家族手当アリ。空

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:昭和な感じです。挑戦の機会はありますが部署によります。組織

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:空港勤務の人はシフト制本社勤務の人はカレンダー通り多様な働き

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:国際線での空港宅配がメインとなるので、それが一番の強み。またモバイル

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:JALグループの福利厚生が手厚い。財形や持ち株会もある。退職金制度もあ

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は低い。先輩の話を聞いても、給与は一向に上がる様子はない。よって、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若年層の給与がとても低い。ただし、住宅補助が手厚いのは良い。評価されれ

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:入社して最初の2年間は年度末の評価が統一されている。どれだけ自分が頑張

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持を好む会社。優しい人が多く、困ったこと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

働きがい:JALグループであること、空港に関わる仕事であることは楽しく、やりがい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:育休を取っている社員もいる。男女関わらず昇

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:研修制度は確立されていない。JALグループの研修に参加はでき

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:主要空港に拠点があり、ビジネスチャンスはありそう事業の弱み:社員に新

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。現場は残業がかなりある。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内のシステムがかなり古く、いちいち効率が悪いこ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与2回、業績によっては3回。評価制度:実力主義的なところ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年末2回あり。評価制度:ある程度実力主義。評

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:駅近

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる。女性の管理職もいる。男女のバランスが良

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:産休育休も取れて働

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:財形貯蓄あり。家賃補助あり。オフィス環境:勤務地による。休憩室があるが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:いろんな部署で働くチャンスがある。異動もよくある。働きがい:

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性には良い会社。給与は安めだが、JALグループということもあ

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲が良い方だと思う。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ カウンター接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。しかし20代後半〜30代の女性が少な

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムが古い。勤怠管理もタイムカードで行ってい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。繁忙時は残業もあるが、許容範囲だと思う。プ

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会社名	株式会社ＪＡＬエービーシー
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.jalabc.com/
所在地	東京都中央区築地３−９−９ラウンドクロス築地２Ｆ

従業員数	151名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	中村誠詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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