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石垣メンテナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みを沢山行っているので挑戦しやすい。
また、新人でも大型案件を担当することがあるので経験をつめる。

組織体制・コミュニケーション:
管理職未満は仲がいい。
そのため、関係性は構築しやすく、管理職の関わらない業務は非常にスムーズ。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれに対して待遇面が釣り合ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の雰囲気はないです。上層部は何やら画策してらっしゃるみ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:全体として風通しはいいと思う。一族経営なので、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:現場第一主義です。きれいごとはなく実直という印象を受けます
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:人手が少ないため、若手も重要な営業エリアを担当する。ただ上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるとしか言えないが、直属の上司や先輩がまとも
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3.4
大阪府大阪市中央区本町3−6−4本町ガーデンシティ6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて若手のうちから自由に仕事に取り組める風土が... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:気を使っているとは思うが、まだまだ。50以上のおじさんだらけ... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
東京都文京区湯島2−31−27湯島台ビル7F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少ない。団体の希望に則り確実に工事を完了させるの... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 新エネルギー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業は新しい市場や技術を追求することが多いため、そ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木4−31−8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:営業第一で数字を求められる。新しいことにどんどん挑戦する社風... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−18
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いかに挑戦しないかが重要。新しいサービスを導入するにしても他... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区駒沢1−16−7駒沢中村ビル7F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課
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愛知県名古屋市東区東新町1番地
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