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石垣メンテナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みを沢山行っているので挑戦しやすい。
また、新人でも大型案件を担当することがあるので経験をつめる。

組織体制・コミュニケーション:
管理職未満は仲がいい。
そのため、関係性は構築しやすく、管理職の関わらない業務は非常にスムーズ。

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれに対して待遇面が釣り合ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の雰囲気はないです。上層部は何やら画策してらっしゃるみ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:全体として風通しはいいと思う。一族経営なので、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:現場第一主義です。きれいごとはなく実直という印象を受けます
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:人手が少ないため、若手も重要な営業エリアを担当する。ただ上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるとしか言えないが、直属の上司や先輩がまとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事熱心な人、真面目に物事を考える人は、お気楽な状態に不安を... 続きを見る
3.5
東京都文京区湯島2−31−27湯島台ビル7F
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員風土に近いため、風通しはあまり良くない組織体制・コミュ... 続きを見る
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3.4
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