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ミサワホーム北越株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期6か月の営業成績に応じた報奨金やコンテストが設定されており、成果に準じた豊かな生活ができる。また営業のチャンスである商談機会については会社資源の投入により平均的に与えられ、一定の能力を習得できれば持続的職種として活躍できる。会社の求める成績を一定期間出し続けることで昇給は確実に見込まれるため、入社5年に半期6か月の営業成績に応じた報奨金やコンテストが設定されており、成果に準じた豊かな生活ができる。また営業のチャンスである商談機会については会社資源の投入により平均的に与えられ、一定の能力を習得できれば持続的職種として活躍できる。会社の求める成績を一定期間出し続けることで昇給は確実に見込まれるため、入社3年にして同世代の平均年収を大きく上回ることは可能です。さらに先ほど述べたとおり一定の仕事を習得することでご入居者が増え自身の味方としてサポートしてもらうとより円滑に仕事ができるようになります。

評価制度:
営業成績としては契約成績と引渡成績や顧客満足度が評価基準となります。しっかりとお客様の信頼を獲得し自身の能力を磨いてもらえば飛躍的に昇進・昇格もあり得ます。まずは着実に1年間仕事の流れを経験し建物建築がどのように進行していくのか把握していただきたいです。職場での経験年数よりも一定期間における業績評価基準があります。実力主義として評価されるものおとお考え下さい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東新潟店営業1課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性社員の離職率は高い結婚願望があり、10年後も営業として残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかりと出る。休暇に関しては、休日出社はあるもの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:お金の事、土地の事、家の事を覚えていくので働きがいはあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:就業規則、給与規定等、大抵の規定は社員であればいつでも閲覧が可能、給与
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:新潟県での完工・お引渡した建物の累計実績は大手住宅メーカーの中で、シ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:就業時間を30分単位で前後出来るセレクティブワーキング制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東新潟店営業1課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:休日火水はちゃんと休めて、売れてないからと言って出社しなきゃいけないと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で終わる事は少ない。ただ残業代が全て支給される
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:寮は存在しませんが家賃補助や別居手当などしっかりと制度化されており年度
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:家造りを通じて様々な業種の方と出会い交流が生まれる。仕事上必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時、営業は10時~19時で朝は割合ゆっく
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は全く整っていないか、組織体制の意図が伝わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ここ10年位は、結婚による退職は見当たらず、出産休職し、復職し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月13日
会社の安定性:ハウスメーカーなので、オリジナル商品の住宅で、ミサワホームの住宅に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:事務所の掃除等は全員で実施しているが、給湯室の掃除、タオル等の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールが決まっていて、そのスケジュールに沿って休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月13日
成長性・将来性:これから迎える時代に、若手世代が新築住宅を建てなく(建てられなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:年2回の経営方針発表会があり、経営陣の当期の計画方針が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ミサワホームの完全子会社だけに、就業規則はしっかりとした制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:ミサワホームの完全子会社なので、現在の社長はメーカーか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:パット見のオフィス外観はきれいです。1Fロビー部来客スペースもきれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:展示・イベントを通じての集客なので飛び込み営業はなし。リフォーム営業と
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:親会社がトヨタなので会社体制は大きく変わっていくこともあると思うが、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:目標の数字を達成すると20代のうちは同世代の会社員や公務員よりは年収は
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅会社ではあるが社宅や住宅補助は全くない為、若くして自宅を建ててる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:営業会社なので、営業の都合(お客様の都合)に」合わせるため、特に設計の
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日が休みではないので、各種イベントに参加するには有給休暇を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:営業系はコンテストが半期ごとにあります。目標値に対して100%以上の結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:第一日曜、火曜水曜休みなのでどこへ行っても渋滞はなく、買い物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:全国的な少子高齢化で持ち家中心の営業なので伸びは期待出来ない。給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:現在はトヨタ自動車の完全子会社のトヨタホームの子会社、今度トヨタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:気になる点はありませんが、職場に保育施設があればもっと女性が働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:営業の人の一部は家にいてもやる事が無いので9時前から来ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部門によっては長時間勤務になります。特に技術系(設計、現場管
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