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株式会社アディスミューズの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
101件
株式会社アディスミューズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アディスミューズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アディスミューズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月09日
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第4部/ 課長代理
2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 展示会等設営、撤去/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月22日
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2.9
東京都千代田区二番町3−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場仕事のため体育会系で社員同士は明るくノリがよく仲が良いで...
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3.1
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は毎月飲み会がありました。費用は会社負担です。他部...
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3.4
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあり、風通しも全体的に良いと感じている。組...
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3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年代構成に偏りがあるため、社員同士のコミュニケーションが上手...
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2.9
東京都千代田区西神田1−4−5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
3.3
大阪府堺市北区中百舌鳥町2−34
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若い人が多いため話しやすい。ダイバーシティ・多様...
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3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に冒険をする人はいない。風通しの良さは部署、特に事業所...
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象がある。上司もよく部下の体調を気にかけてくれ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ ドコモ本部
企業カルチャー・社風:NTT依存から脱却しようとしている。民需が50%を超えてきた...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎1−2−23
不動産・建設・建設
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株式会社アディスミューズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはよく従業員もみな人柄がよい。ただ環境はあまりよいとはおもわない。
人がいないのでしこと量は多く、経験にかかわらず様々な仕事を任せられるので成長スピードはあがるし働きがい、やりがいはえられる。サポート体制はなくはないがイチから10まですべてをおしえられる時間がないことも多々あるとかんじる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは、ある。が忙しいとひりついていることもしばしば。ミーティングが多いので組織間の交流は多い。