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株式会社サウンドハウスの成長・働きがいについての口コミ

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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスも特に無い。入れ替わりがとに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】到底目指せない。努力と根性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】退職率が高過ぎて、気が付
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人主義で、他人に構う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】退職率が高く、技術の継承が成されないまま、先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用ばかりで、平均在籍はこさんの数人を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】技術職だったため、製品に対する変更希望点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】取締役と業務遂行を行うが、退職率が高過ぎてあまり教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】ユーザーサポートや仕様確認などで、知識共有を求めら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良いが、逆に言えば社長から直接理不尽な叱
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：OJTは一週間ほどで終了。あとは、商品知識などは、自宅で積極的に学ば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：好きだったことに携わえることはよかったと思う いろいろな知識を増やすこと
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2022年02月21日
成長・キャリア開発:物流スタッフで得られるものは体力。働きがい:勤務終了後の肉体
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