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株式会社サウンドハウスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社サウンドハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サウンドハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

事業の強み:
この業界においては確固たる地位を築いており、円安円高のどちらであろうと強いと思われる。

事業の弱み:
長続きしない社員が多い（特に営業系）ところが弱み。

事業展望:
売上的にはまだまだ伸びると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:とても大手でかつ注文から届くまでがとても早いため、今後利用していく人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み:とにかく自分の思う面白い商品を引っ張ってこれること。好きなように持っ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:とにかく楽器が安い。業界大手だからこその交渉力を持ち、安く仕入れ安く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業の強み:楽器音響業界ではトップのECサイトとなるため、その一点だけでも色々と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:楽器音響のネット販売のパイオニア的存在で、価格も安く、製品も他社に比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:ECのみでの販売形態はかなり独自

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回答者：男性/ ECサイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:ECといったこれからの社会でさらに発ていくと思われる企業形態を持って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量を評価するシステムが会社にありません。周りに評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員とのミーティングは殆ど無く、社内

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】個人の責任は大きいと思いました。その分精神的に強く成長が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は殆どありませんでした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：中途入社が8割以上なので、中途入社でもすぐに活躍できます。年齢層も

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の強み:楽器・音響系のECサイトとしては絶対的な地位を築いているので、そこは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：1年未満の社員が多数。社員が定着しない。長期で働く事は困難。様々な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていくのは難しい。社長の気分によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界内でも他の追随を許さない程のシェアを誇っており、海外大手メーカ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：2007年当時は社員の離職率は非常に高かったです。 1年未満での離職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：3か月持てば、その後は比較的に離職の率は下がると言っていたが、長い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：認められれば裁量の範囲が増えるので自由にできる範囲が広がっていく。半面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：ある程度の裁量範囲はあるはずで自由にできるはず。裁量の超える範囲であっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社サウンドハウス
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.soundhouse.co.jp/
所在地	千葉県成田市新泉１４−３

従業員数	205名
設立年	1993年
資本金	480百万円
代表者	鎌田知泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2186件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(635件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1798件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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