回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
待遇自体は音楽・楽器業界の中ではかなり良い方であるとは思う。残業代も契約時にみなし残業となっている人でなければ申請すれば適切に支払われる。賞与については出たり出なかったりする。出たとしても良くて1月分のため、一般的な起業に比べると少なく感じる。基本給に関してはTOEICの点数が一定のラインを超えると上がるが、そのラインを超えると45時間分がみなし残業となり残業申請の意味が無くなるため、大差はない。
評価制度:
評価の基準は不明。賞与の査定についても基準がわからないため非常に不透明に感じる。昇進・昇格について役職がつく人は年齢に関係なくつくし、やはり仕事ができる人が出世できているように感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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