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斎長物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
そこまで大きい会社ではないので従業員同士の距離は近い思う。
辞める人が多いので若い人も多く、仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業マンは男性ばかり、事務員は女性で派遣と正社員半分半分くらい。

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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもステレオタイプな日本的企業。安定した経営基盤の
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:横のつながりが強いこと。問屋の側面が強いため在庫商品を融通
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月29日
企業カルチャー・社風:既存の商売だけでは、利益が出ないためいろいろ手を出そうとす
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月20日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う、タイムカードもなく、自己申告制である組織
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の企業で上司の目を気にしなければならない
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和。安定性のある事業内容のため、営業メインの
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2.5
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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